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為推動中科資源“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，加強(qiáng)公司青年員工隊伍建設(shè)，建立青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)有效溝通的橋梁，進(jìn)一步增強(qiáng)公司青年員工的凝聚力和歸屬感，發(fā)揮青年員工在公司改革發(fā)展中的主力軍作用，8月1日下午，中科資源召開“不忘初心、牢記使命”主題教育青年員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對此次座談會高度重視,董事長趙曉軍、黨總支書記黃青、總經(jīng)理馮桂強(qiáng)參加座談，公司11名青年員工代表與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了面對面的交流。

座談會上，參會的青年員工代表圍繞主題教育的總要求，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和生活，暢談了自己的工作經(jīng)歷以及對工作崗位所承擔(dān)的使命、責(zé)任的認(rèn)識，交流了在生活中的體會和感悟以及個人成長中所遇到的問題和困惑，并就公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育給出思考和建議。

在認(rèn)真傾聽青年員工代表的發(fā)言后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對提出的建議高度重視,一一做出回應(yīng)。三位領(lǐng)導(dǎo)對青年員工在工作中取得的成績和奮發(fā)向上、富有朝氣的精神面貌給予充分肯定，并分享了自己的工作經(jīng)驗和生活體會。同時，希望青年員工認(rèn)真思考個人的成長，規(guī)劃自己的未來。多學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，苦練內(nèi)功，加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，在各自擅長的領(lǐng)域互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，共同進(jìn)步；在生活中，不要害怕困難，保持昂揚的工作激情，積極進(jìn)取，積極工作，青年時代困境的磨煉是人生的寶貴財富；同事之間要相互理解、相互鼓勵、相互幫助，體現(xiàn)出大家庭的溫暖情懷；公司也會創(chuàng)造機(jī)會，讓員工能充分展現(xiàn)和實現(xiàn)自身價值。

此次座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線，準(zhǔn)確把握青年員工的思想動態(tài)和特點，是中科資源“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容；同時，也是在主題教育前期普遍調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，邊學(xué)邊查邊改的重要舉措。