企業(yè)黨建
7月18日，北京中科資源有限公司召開2025年上半年工作總結(jié)暨業(yè)務(wù)復(fù)盤會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議。會議由黨委書記、董事長、總經(jīng)理馮桂強(qiáng)主持。
會議首先由各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人分別作上半年經(jīng)營工作總結(jié)匯報，全面梳理上半年預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)營任務(wù)和重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況等，通過盤點(diǎn)亮點(diǎn)做法、突出成績，并分析差距、深挖問題根源，總結(jié)提煉上半年經(jīng)營工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，制定下半年改進(jìn)計(jì)劃與重點(diǎn)工作。各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人緊密圍繞“上半年怎么看，下半年怎么干”的總結(jié)工作要求進(jìn)行了剖析，與會人員展開了深入討論與交流。
隨后副總經(jīng)理王文杰就2025年上半年分管工作，分別從科教產(chǎn)教、科普展覽、成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)服務(wù)四個方面的經(jīng)營情況作整體分析，并結(jié)合年初的重點(diǎn)工作計(jì)劃明確下半年重點(diǎn)工作推進(jìn)方向及改進(jìn)舉措。副總經(jīng)理薛岸對標(biāo)年度重點(diǎn)工作、對表整體預(yù)算執(zhí)行情況，提出了上半年分管業(yè)務(wù)的“亮點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”，對下半年優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目、推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)、提升有效工作業(yè)績提升提出了明確舉措。
會議指出，各部門要以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好落實(shí)半年工作總結(jié)，一要層層壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化全局意識和大局觀念，充分認(rèn)識總結(jié)工作對全年目標(biāo)推進(jìn)的關(guān)鍵作用，系統(tǒng)梳理工作進(jìn)展、精準(zhǔn)拆解重點(diǎn)任務(wù)，確保上下思想統(tǒng)一、行動同頻；二要突出問題導(dǎo)向，緊扣核心瓶頸與突出短板，堅(jiān)持從實(shí)際問題出發(fā)，通過數(shù)據(jù)比對、案例復(fù)盤等方式精準(zhǔn)識別痛點(diǎn)，深入剖析根源，針對性制定可量化、可考核、有時限、責(zé)任到崗的具體措施，堅(jiān)決杜絕“空表態(tài)”“虛整改”；三要錨定年度經(jīng)營目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)，建立“周跟進(jìn)、月調(diào)度、季復(fù)盤”的動態(tài)督導(dǎo)機(jī)制，對關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全周期跟蹤，以釘釘子精神抓落實(shí)，切實(shí)打通“部署-執(zhí)行-見效”的“最后一公里”，為全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
馮桂強(qiáng)作總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化共識，聚焦公司年度重點(diǎn)工作，聚精會神，抓精、抓細(xì)、抓全，切實(shí)將會議精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺。要以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事緊抓不放”的執(zhí)行力，做到擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，在矛盾挑戰(zhàn)前不退縮不推諉；破題有方、解題有力，在復(fù)雜問題前找方法尋突破；以干事創(chuàng)業(yè)的拼勁闖勁激發(fā)斗志，調(diào)動發(fā)揮青年員工的主動性，圍繞主責(zé)主業(yè)主動擔(dān)當(dāng)作為，攜手推動中科資源落實(shí)好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
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